Formation proposée

Intégration dans une dynamique régionale

Le Master Management des Ressources Humaines par apprentissage est fondé sur une longue expérience de partenariat tissé entre l’IAE de Bordeaux et la Région Aquitaine dans le domaine de l’apprentissage. Il permet aux acteurs publics et privés d’Aquitaine de constituer un réseau solide fondé sur les échanges de pratiques, la mutualisation des expertises et des savoirs.

Choix de professionnalisation par l'apprentissage

Ce Master s’appuie sur une pédagogie alliant une formation universitaire de haut niveau spécialisée en ressources humaines et une expérimentation en entreprise des pratiques opérationnelles de gestion des ressources humaines. Il offre aux futurs professionnels de la fonction RH l’opportunité de s’initier pendant une année complète à leur futur métier, et de pouvoir développer, en situation de travail, leur professionnalisme.

Le Master Management des Ressources Humaines par apprentissage de l’IAE de Bordeaux, diplôme national de troisième cycle et membre du réseau Référence RH (www.reference-rh.net), permet d’accéder à des fonctions d’encadrement supérieur dans le domaine du management des RH d’entreprises ou d’organisations du secteur privé ou public - grandes ou moyennes entreprises.

Par exemple :

• Directeur des Ressources Humaines.
• Responsable des RH
• Adjoint au DRH
• Chargé de recrutement
• Responsable emploi/formation
• Chargé d’études RH
• Responsable de projet SIRH
• Consultant RH
• Auditeur social/RSE
• etc